Страховой брокер Защита
8 (916) 165-80-37
Виды страхования О компании Карта услуг Вакансии Контакты
Личный кабинет
E-mail:
Пароль:
8 (916) 165-80-37

Наши партнеры
 

        
 

   

 
 
 
      
 
     
 
     
 

 
 
     
 
     

Карта услуг


Пенсионное страхование

С 1 января 2002 года, согласно №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», у граждан 1967 года рождения и моложе в обязательном порядке формируется накопительная часть трудовой пенсии. Работодатель перечисляет на индивидуальный лицевой счет работника в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) 6% от заработной платы (но не более 37 440 рублей в год с учетом индексации с 1 января 2014 года). Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2014 год определена в размере 624 000 рублей.

У мужчин 1953 – 1966 г.р. и у женщин 1957 – 1966 г.р. накопительная часть пенсии формировалась на протяжении 2-х лет: с 2002 по 2004 год.

Работник может самостоятельно распоряжаться накопительной частью трудовой пенсии, а именно: не чаще одного раза в год переводить ее из ПФР в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или Управляющую компанию (УК) по своему выбору.

По умолчанию, ПФР передает накопительную часть пенсии граждан в расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (ВЭБ). Однако ВЭБ по законодательству серьезно ограничен в выборе инвестиционных инструментов (это могут быть только низко рисковые инвестиции: в государственные ценные бумаги РФ, облигации российских эмитентов, ипотечные ценные бумаги и т.п.), поэтому доходность пенсионных накоплений, находящихся на счетах «молчунов» очень скромная, в редкие годы она превышает уровень инфляции. То есть, если с 2002 года Вы ни разу не заключали договор ОПС с НПФ или УК, накопительную часть Вашей пенсии медленно, но верно съедает инфляция.

Для того чтобы накопительная часть Вашей трудовой пенсии от года к году увеличивалась, ее необходимо перевести в один из НПФ или передать в управление одной из УК. Как выбрать НПФ?

Для оформления договора обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ нужны 2 документа:

  • паспорт;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Документы, которые оформляются при осуществлении перевода накопительной части пенсии из ПФР в НПФ:

  • анкета;
  • заявление;
  • поручение в ПФР;
  • договор обязательного пенсионного страхования.

Уведомлять работодателя о переводе накопительной части пенсии из ПФР вовсе не обязательно, так как для бухгалтерии предприятия порядок перечисления страховых взносов не меняется.

Задать интересующие Вас вопросы вы можете по телефону:

8 (916) 165-80-37

Пригласить специалиста по пенсионному обеспечению и страхованию.



ЗАКАЗАТЬ ПОЛИС

Жизнь

Авто

Имущество

Медицина

Страхование выезжающих за рубеж

Страхование от несчастного случая

Страхование грузов

Страхование ответственности

Автострахование для юридических лиц



Страховой случай

Наши рекомендации, телефоны ведущих страховых компаний...


Отзывы

>>15.01.2014
Благодарность Михаил
Доброго времени суток! Хочу поблагодарить Марию Морозову за...

Новости

>>01.01.2015
Налоговый вычет 13% для договоров страхования жизни
С 01 января 2015 года граждане, которые платят налог на доходы физических лиц по ставке 13%, имеют право...
>>05.08.2014
Клиентам "ИнтАэр" деньги вернет "РЕСО-Гарантия"
РЕСО-Гарантия выполнит обязательства по договору страхования ответственности туроператора "ИнтАэр"
>>10.06.2014
Нашими услугами воспользовалась компания Barcelona Design
Страховой Брокер "ЗАЩИТА" застраховал грузоперевозки компании Barcelona Design.


© 2002-2017 ООО «СБ «Защита»
Создание сайта – Kesote Company
статьи
Адрес: 123098 г. Москва, ул. Маршала Василевского, д.3, к.1.
Часы работы: пн-пт: 10:00-19:00
E-mail: info@sb-zaschita.ru
Яндекс.Метрика         Страховой каталог INS.ORG.RU